Подготовка кадров и меры поддержки: Михаил Евраев обсудил с руководителями предприятий перспективы развития промышленности в условиях санкций

Врио губернатора Михаил Евраев на площадке ярославского предприятия «Хром» встретился с руководителями компаний и производств промышленного сектора региона.
Участники встречи обсудили актуальные для отрасли вопросы: работу в условиях санкций, подготовку кадров по договорам целевого обучения для предприятий Ярославской области, координацию действий для использования федеральных и региональных мер поддержки бизнеса. 

– Мы сегодня боремся за каждую копейку по всем федеральным программам, но конкуренция очень жёсткая. Наша задача – использовать все имеющиеся возможности, – сказал Михаил Евраев, открывая встречу. – Развитие региона зависит, в том числе от привлечения инвестиций, от новых проектов. Непростая экономическая ситуация сократила их объем, но не более чем на 20%. Остальные 80% реализуются. Есть потенциал и в промышленной сфере, и в туризме. Мы очень заинтересованы в том, чтобы промышленность стабильно развивалась. И приложим для этого все усилия. 

Глава региона напомнил, что в Ярославской области, одной из первых в стране, был создан антисанкционный штаб, ключевой задачей которого стала, в том числе поддержка промышленных производств и сохранение рабочие мест. Наряду с федеральными, был разработан пакет региональных мер поддержки. Удалось в три раза увеличить количество системообразующих предприятий, что дало им возможность получать кредиты под оборотные цели под 10% годовых на срок до года до 10 млрд рублей. В ходе постоянного диалога с промышленниками на уровне региона были скорректированы некоторые меры поддержки, в частности, отменено банковское софинансирование при предоставлении средств на оборотные цели. Предусмотрена компенсация процентной ставки крупным предприятиям, не входящим в перечень системообразующих.

Особое внимание на встрече было уделено вопросу кадрового дефицита.

-Тема образования ключевая, у нас у всех есть элемент неудовлетворённости, потому что нам хочется большего: большего притока кадров, лучшей подготовки, чтобы они быстрее входили в строй и были полноценными сотрудниками, – отметил  гендиректор «Русская механика» Леонид Можейко. – Один из способов привлечения молодых специалистов – это внедрение на предприятии института наставничества. Нам нужно сотрудничать с органами образования с высшей школой для того, чтобы институт наставничества внутри предприятия развивать. Мы используем активно целевой набор и в частности, магистратуры целевые. Этот инструмент работает, находим кадры во время прохождения практик, стараемся привлечь ребят к конкретным проектам. В последующем это выводит на долгосрочное сотрудничество работодателя с сотрудником.

О своем опыте по привлечению кадров рассказал  заместитель управляющего директора «ОДК-Сатурн» Илья Конюхов.

– «Сатурн» смотрит не на текущую ситуацию, мы смотрим в будущее, чтобы инженерно-конструкторский потенциал завтра мог делать то, что сегодня невозможно. Нужна инженерная школа. Большая благодарность, что вы поддерживаете это направление. Знаем, что вы в ближайшее время будете обсуждать тему с Сергеем Чемезовым, – сказал Млья Конюхов. –  Со своей стороны, чтобы поддержать персонал, мы индексируем зарплаты, стараемся обеспечивать жильем приезжих сотрудников, работаем с городом в этом направлении, ищем площадки для строительства. Спасибо, что с «Дом.РФ» ведете работу по поддержке этой инициативы. Это значимый вклад в то, чтобы обеспечить кадрами наше производство.

На встрече глава региона поддержал инициативу Торгово-промышленной палаты о создании координирующего органа по подготовке кадров и развитию промышленности с нормативным закреплением. Кроме того,  Михаил Евраев отметил, что Правительство региона готово активно участвовать в решении кадровой проблемы через организацию подготовки по требуемым специальностям как на уровне среднепрофессионального образования, так и вузов.

– Вопрос кадрового голода – общий для всех. Задача – чтобы специалистов у нас хватало. Давайте заострим на этом внимание и разработаем конкретные программы с универсальными условиями, – предложил глава региона.
В завершении встречи руководители предприятий поблагодарили Михаила Евраева и команду Правительства за поддержку предприятий и открытый диалог с промышленниками и бизнесом.

– Ярославская область – это промышленный регион, а наше предприятие одно из ключевых в нем, – сказал генеральный директор ПАО «Славнефть-ЯНОС» Николай Карпов. –  Статус промпроизводства – это не просто гордость, это те налоги, которые мы платим в бюджет, а также рабочие места. Поддерживая промышленность, вы показываете, что понимаете производственников, ярославцев. Это дорогого стоит, поэтому обеими руками поддерживаю, ваше решение участвовать в выборах.

Отметил внимание к отрасли региональных властей и гендиректор компании «ПСМ» Андрей Медведев. В планах компании – расширение производства, строительство еще одного предприятия в рамках сотрудничества с фондом моногородов. А также строительство и запуск энергоцентра по выработке электроэнергии. Объект планируется сдать до конца года.

– Такие встречи с промышленниками очень важны, потому что в новой экономической реальности изменения происходят быстрее и чаще, – сказал  Андрей Медведев. – Надеюсь, что в таком составе мы продолжим диалог. Будем регулярно встречаться и обсуждать с коллегами важные темы, делиться опытом и ставить задачи.