В кадровых центрах Ярославской области участникам СВО помогают с трудоустройством

Им предлагают свыше 50 образовательных программ по профессиям, востребованным в регионе.

В Ярославской области участникам специальной военной операции помогают с трудоустройством – в том числе с прохождением необходимого для выбранной специальности обучения.

– Ребята, которые возвращаются с передовой, могут пройти обучение по востребованным специальностям и получить предложения о работе в разных отраслях, от промышленности и ИТ до управленческих позиций в органах власти, – отметил губернатор Ярославской области Михаил Евраев.

По словам главы региона, специалисты кадровых центров «Работа России» консультируют военнослужащих, помогают подобрать наиболее подходящий вариант трудоустройства или индивидуальную программу обучения. Особые возможности есть у участников отбора в региональную программу «Герои Ярославии», которые не дошли до финальных испытаний. Каждый получил своего персонального консультанта и варианты построения карьеры по личным запросам.

С начала мая и до начала июня специалисты, получившие подготовку в Высшей школе государственного управления РАНХиГС, организуют личные встречи с каждым из ста двадцати участников, успешно преодолевших заключительные этапы проекта «Герои Ярославии».

В текущем году восемьдесят процентов участников спецоперации, обратившихся за содействием в поиске работы, включая лиц с проблемами здоровья и участников боевых действий, уже получили работу. Оказывается поддержка в переквалификации или освоении новых профессий также и супругам военнослужащих.

Местные предприятия —  как крупные, так и малые — взаимодействуют с центрами занятости, предоставляя рабочие места и особые условия для бывших военных.

– На региональном этапе всероссийской ярмарки трудоустройства успели встретиться лично с несколькими бойцами, которые не прошли в следующий тур отбора на программу «Герои Ярославии», – рассказала руководитель государственной службы занятости населения Ярославской области Лаура Зудина. – Они проявили интерес к промышленной сфере – это машиностроение и лакокрасочное производство – и смогли пройти экспресс-собеседования с работодателями. За каждым обратившимся к нам военнослужащим закреплен карьерный консультант, который далее проводит профориентацию, на основе полученных данных и запроса подбирает варианты возможного обучения или сразу начинает подготовку кандидата к очным встречам с работодателями.

Помимо этого, сотрудники местных центров занятости готовы предоставить психологическую помощь, организовать обучающие программы и адаптационные мероприятия для решения и предотвращения возможных проблем. Это способствует плавному переходу военных к гражданской деятельности и облегчает поиск работы.

Региональные кадровые центры уделяют особое внимание оказанию поддержки семьям военнослужащих, участвующих в специальной военной операции. Предусмотрен широкий перечень мер поддержки, включая организацию мероприятий, которые не связаны напрямую с поиском работы, но направлены на помощь женам и детям участников СВО. К примеру, это может быть посещение заседаний женских клубов, регулярно организуемых при центрах занятости, или ознакомительные поездки на предприятия.