Подписывайтесь:
Абитуриенты подают документы в новый ярославский ИТ-кластер проекта «Профессионалитет» Ярославский губернатор пообещал продолжить благоустройство Мышкина  В Ярославле мужчина на пляже проколол ногу шампуромНовый дом для расселения аварийного фонда строят в Гаврилов-ЯмеЯрославский губернатор оценил социальные объекты в Мышкине В Ярославле суд оставил в силе решение о сломанном зубе в хинкальной«Яавтобусы»-нарушители будут снимать с линии: пассажиров предупредили о возможных задержках Ярославцы просят мэрию заняться мостами на Волжской набережнойВ Ярославле заделали провал, в который чуть не рухнул автомобильВ Ярославле жаркие выходные завершат купальный сезонВ Ярославской области стартовал проект по повышению доступности медикаментов1 августа в Рыбинск прибудет первая скоростная «Ласточка» из Москвы 1 августа дни городов пройдут в Рыбинске и ПошехоньеЯрославцы хотят предъявить мэрии счет за испорченную в переходе обувьГубернатор поручил проверить подворотни в пешеходном центре Ярославля

Общество

Абитуриенты подают документы в новый ярославский ИТ-кластер проекта «Профессионалитет» 

Опубликовано:

от

В Ярославской области в текущем году стартует работа ИТ‑кластера в рамках проекта «Профессионалитет» — он станет шестым в регионе. Базой для кластера выступит Ярославский градостроительный колледж, о чём сообщил губернатор Михаил Евраев в своих соцсетях.

Цель создания кластера — обеспечить цифровую экономику квалифицированными специалистами. В структуру объединения войдут 11 образовательных учреждений и 6 компаний‑партнёров. Уже в этом учебном году свыше 900 абитуриентов смогут поступить на 10 ИТ‑направлений. В программе обучения — разработка ПО и приложений, проектирование интерфейсов и компьютерных сетей, создание цифровой инфраструктуры, а также такие перспективные сферы, как информационная безопасность, машинное обучение, искусственный интеллект и интернет вещей. Образовательные программы уже готовы, педагоги и управленцы проходят необходимую подготовку.

На реализацию проекта выделено более 146 млн рублей: 100 млн поступило из федерального бюджета, 25 млн — из регионального, ещё 10 млн составили внебюджетные средства колледжа. Существенную поддержку оказывают работодатели: они участвуют не только финансово, но и обеспечивают кластер оборудованием и ПО. Например, компания ООО «Лабмедиа» безвозмездно передала программные решения на сумму свыше 5 млн рублей — в том числе сервис «ДелайКурс» и платформу «Вовлекай» для электронного обучения. Компания «Тензор» практически завершила передачу прав на использование решений экосистемы Saby, также близится к завершению передача серверных мощностей для хранения данных.

Проект уже демонстрирует высокий интерес со стороны абитуриентов. По словам заместителя министра образования Ярославской области Александра Гудкова, на 100 бюджетных мест по пяти ИТ‑направлениям в Ярославский градостроительный колледж подано 1351 заявление — это зафиксировано уже к середине приёмной кампании.

В самом колледже сейчас активно ведутся ремонтные работы: обновляются третий и четвёртый этажи, а также фасад здания. Демонтажные работы выполнены примерно на 80 %, идёт подготовка оснований под новые полы — на отдельных участках уже уложен керамзит для последующей заливки. Поставки оборудования достигли 95 %: в наличии автоматизированные рабочие места, компьютерная техника, учебные стенды и средства для построения цифровой инфраструктуры. Сейчас специалисты занимаются приёмкой, инвентаризацией и подготовкой техники к размещению в лабораториях, параллельно настраиваются стенды систем контроля и управления доступом.

Благодаря экономии, полученной в ходе ремонта, планируется дополнительно укрепить материально‑техническую базу — в частности, рассматривается закупка серверного оборудования и других компонентов для развития цифровой образовательной среды.

Как отметила директор Ярославского градостроительного колледжа Марина Зуева, «Профессионалитет» — это не просто обновление инфраструктуры и учебных программ, но и принципиально новый уровень подготовки специалистов и управления кластером. Педагоги проходят стажировки в профильных организациях кластера и в МГТУ им. Н. Э. Баумана, а управленческая команда обучается в Мастерской управления «Сенеж». Важная особенность структуры управления — участие представителей работодателей: например, в управляющий совет кластера входит Наталья Лебедева, директор по персоналу ООО «Лабмедиа», а представитель ООО «Криста» Елена Платонова проходит федеральную программу переподготовки наставников для студентов от предприятий.

Реклама

Мы в Telegram

 

 

Будьте в курсе главных событий! Подпишитесь на наш MAX-канал и получайте свежие новости первыми.

 

Подпишись в MAX
Подписаться в MAX

Он будет закрыт в 20 секунд

Exit mobile version