Социолог рассказал, почему правительство России взяло курс на равноправие мужчин и женщин

Правительство разработало и утвердило новую Национальную стратегию действий в интересах женщин. Соответствующее распоряжение было подписано главой кабмина Михаилом Мишустиным. Стратегия, рассчитанная на 2023-2030 годы, включает в себя повышение экономической независимости и политической активности россиянок, профилактика женского неблагополучия, снижение разрыва в доходах мужчин и женщин и т.д. Почему же именно сейчас в России озаботились правами и независимостью женщин? Об этом «Градньюз» поговорил с социологом, руководителем Ярославского регионального отделения Российского общества социологов Сергеем Талановым. 

— Женщины в РФ живут дольше, чем мужчины. И женщин больше в стране, чем мужчин. Так, по данным Росстата на 1 января 2022 года, в РФ мужчин 67,7 млн., а женщин 77,9 млн. Такое соотношение количества мужчин и женщин в стране само по себе неблагоприятно, так как преждевременная смертность среди мужчин высокая. Но проблема ещё и в том, что если посмотреть на число женщин на 1000 мужчин соответствующей возрастной группы, то мы увидим, что ситуация еще хуже.
Например, если взять возрастную группу 45-49 лет, то на 1000 мужчин приходится 1129 женщин, возрастную группу 50-54, то на 1000 мужчин уже 1161 женщина. Другими словами, среди экономически активной части общества мужчин не хватает. Если посмотреть в динамике, то мы увидим, что мужчин по ряду возрастных групп становится все меньше и меньше. Вопрос, кто будет работать? Поэтому объективно мы должны вовлекать женщин во многие профессии, — комментирует эксперт. Получается, женщинам просто придется занимать места мужчин в профессиональной сфере, так как последних откровенно перестает хватать.

Хотя, продолжает Таланов, есть еще физиология, есть определенные противопоказания. Есть вредные, сугубо «мужские» профессии. Раз женщин агитируют, к примеру, работать машинистами в метро, в угольных шахтах, заниматься обработкой древесины и др, то им должны дать больше возможностей: высокие зарплаты, льготы, свободный «вход – выход» с работы (если это возможно) и прочее. «Потом мы не должны забывать о роли, миссии женщин в обществе. Женщина – это ещё и мать. У нас в стране низкая рождаемость, и долгие годы высокий уровень смертности. На уровне Правительства РФ задаются вопросом, как поднять рождаемость? Если мы будем вовлекать женщин в профессиональную сферу, то, как это будет согласовываться с демографической политикой?», — отмечает собеседник «Градньюз».

Кроме того, по данным статистики, в 2021 году фиксировался высокий уровень разводов в стране. Средний показатель составлял 4,4 развода на 1000 человек. В результате количество неполных семей растет, что влияет на социализацию подрастающего поколения. Так как чаще всего неполные семьи, представляют собой семьи, где мать и ребенок или несколько детей, то, безусловно, в стране должны создаваться условия, при которых женщина могла обеспечить свою семью даже без мужа, проработать меры социальной ответственности отца за своих детей. При этом нужны программы для получения образования, а также реализации женщин в профессиональной сфере.

— По идее, здесь уже наблюдается проблема, как сделать так, чтобы укрепить институт семьи и брака, сократить количество разводов и т.д. Но этот вопрос так быстро не решить. Поэтому поддерживаю в этом направлении шаги нашего правительства в решении этой проблемы путем развития дистанционных форм занятости, расширения участия женщин в сфере предпринимательства, реализации программ дополнительного профессионального образования и т.д.
Также считаю необходимым внести изменения в Уголовный кодекс РФ, чтобы защитить женщин от физического, психологического, сексуального насилия, — поясняет Таланов.

Совершенно справедливо, что в Программе планируется сократить снижение разрыва в доходах мужчин и женщин, уверен эксперт. Давно это необходимо сделать, другой вопрос, каким образом. «У нас в стране развита, к сожалению, теневая экономика. Думаю, не все работодатели будут соблюдать это. Общество и государство может только предложить женщине быть более вовлеченной в работу, но не более того. Женщина сама должна решать, как строить ей карьеру или выходить замуж, родить одного или несколько детей, работать по технической специальности или гуманитарной. А для этого семейная, демографическая и социальная политика должны не противоречить друг другу», — заключает эксперт.

Источник: ГОРОД