Подписывайтесь:
•ЯГТУ презентовал на выставке «Химия» актуальные разработки для современной промышленности•В Ярославской области так и не завершили велопешеходный мост•Михаил Боровицкий поздравил сотрудников ярославской полиции с профессиональным праздником•В Ярославской области три компании будут бороться за «мусорные» деньги•Жителям Рыбинска сделали перерасчет за отопление за октябрь  •После гибели ярославских собак «Ветбиохим» выплатил 104 компенсации•Новый мэр Ярославля отказался от публичных планёрок•В Ярославле дольщики пяти незавершенных многоэтажек пытаются вернуть деньги•В Ярославской области суд взыскал 230 тысяч рублей за плевки и удар в лицо девочке-инвалиду•В Ярославле назвали самые популярные имена для новорожденных•В Ярославле на переезде поезд столкнулся с легковушкой•Градозащитница переживает из-за высоты главной струи фонтана в центре Ярославля •Школьники из ЛНР познакомятся с культурным наследием Ярославля•Ярославские экспортеры получат расширенную поддержку•Назвали главные причины обращений пациентов в ярославский минздрав

Общество

В Данилове открылся модернизированный Центр занятости населения

Опубликовано:

от

Построить карьерный план, подобрать специалиста и, конечно, найти работу. Такие задачи будет решать модернизированный Центр занятости населения, который открылся в Данилове. К слову, это второе учреждение в области такого типа. Первое открыто в Ярославле.  

Отремонтированный современный кадровый центр будет работать с соискателями и работодателями. Также будут привлечены всероссийские ресурсы по поиску вакансий. На модернизацию Даниловского центра была выделена субсидия по нацпроекту «Демография» в размере десяти миллионов рублей. А еще четыре миллиона четыреста тысяч  поступили из областного бюджета. Со следующего года все службы занятости России будут проходить оценку того, насколько они ориентированы на клиента. Ярославская область апробирует систему оценки этого индекса в качестве одного из пилотных регионов. 

Виктор Пальцев, директор центра занятости населения Даниловского района:
— В течение года у нас прошли обучение все специалисты. мы кроме этого использовали и опыт передовых центров по всей России и применяли их на практике. У наших сотрудников задача номер один — это войти, вникнуть во все проблемы граждан и максимально способствовать, чтобы он определился с местом работы.

Лаура Зудина, директор департамента государственной службы занятости населения Ярославской обалсти:
— Кроме внешних изменений таких значительных суть изменений в том, что сейчас мы используем основной принцип клиентоцентричности. То есть мы подстраиваемся под клиента. Мы не просто оказываем услуги в рамках нашего закона, наших административных регламентов, мы составляем конструктор сервисов для человека.Это будет местом притяжения для активных граждан района. Если человек потерял работу, естественно, сюда, если человек хочет сменить работу, если человек хочет обучиться.

Источник: Первый Ярославский

Реклама

 

 

Будьте в курсе главных событий! Подпишитесь на наш MAX-канал и получайте свежие новости первыми.

 

Подпишись в MAX
Подписаться в MAX

Он будет закрыт в 20 секунд

Exit mobile version