В Ярославской области – острый дефицит рабочих, строителей и медиков

По данным hh.ru, в ноябре в Ярославской области насчитывалось 8,6 тысяч вакансий и 34,8 тысяч активных резюме.

«Уровень конкуренции за рабочие места в Ярославской области остается на уровне 4,1 уже второй месяц подряд. При этом в июле на вакансию приходилось 4,5 резюме. Можно говорить о том, что в регионе продолжает нарастать кадровый голод. Ни специальная военная операция, ни частичная мобилизация, ни уход иностранных компаний из России не сделали рынок более конкурентным среди соискателей. Аналитика показывает — кандидаты не стремятся активно искать и менять работу в нестабильные времена», — отмечает Мария Токарева, ведущий менеджер по маркетингу и связям с государственными органами hh.ru по Северо-Центральному региону.

Наиболее острый дефицит кадров в регионе сегодня наблюдается в профессиональных сферах «Домашний персонал» (всего 0,1 резюме на вакансию), «Добыча сырья» (0,3), а также в таких важнейших для экономики региона и уровня жизни сферах как «Медицина, фармацевтика» (0,7), «Рабочий персонал» (0,8), «Строительство, недвижимость» (0,9). Выраженная нехватка кадров сохраняется в сфере «Банки, инвестиции, лизинг» (1,1 резюме на вакансию), «Автомобильном бизнесе» (1,2), «Продажах» (1,5).

Относительно комфортная ситуация зафиксирована лишь в четырех профессиональных сферах, это «Административный персонал» (4,5 резюме на вакансию), «Управление персоналом» (5,2), «Бухгалтерия» (5,8) и «Юристы» (10,1).

Фото:  редакция телеканала «Первый Ярославский»

Источник: Первый Ярославский