В Ярославской области за год в 2,4 раза выросло количество вакансий с ежедневными выплатами

Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, выяснила, как часто работодатели Ярославской области готовы предложить своим сотрудникам ежедневную оплату.

В 2022 году в России было открыто более 30 тысяч вакансий, где в условиях работы прописана ежедневная оплата труда сотрудника. Это в два раза больше, чем в 2021 году. В Ярославской области было открыто около четырехсот таких вакансий, что в 2,4 раза превышает показатели 2021 года.

Чаще всего ежедневные выплаты предлагают курьерам – это сразу 72% подобных вакансий. Еще по 5% приходится на вакансии кладовщиков и упаковщиков, по 4% — на вакансии водителей и промоутеров, по 1% — на вакансии продавцов, администраторов, грузчиков, менеджеров по продажам и разнорабочих.

Как правило, работу с ежедневными выплатами предлагают компании из отраслей «Перевозки, логистика, ВЭД» (50%). В 91% случаев опыт работы не требуется. 70% вакансий связаны с частичной занятостью. 

Фото: редакция телеканала «Первый Ярославский»

Источник: Первый Ярославский