Ненадежная защита: жители Ярославля жалуются на охранников в школах и больницах

Жители Ярославля и области в социальных сетях все чаще жалуются на то, что охранники, которых они наблюдают в школах и поликлиниках, не выполняют свои прямые обязанности. «Зачем нужны охранники в школах, больницах и прочих общественных учреждениях? Они спят, смотря видео по смартфону, занимаются свои делами. В чем фишка?». – пишет ярославец. «Это все ненужная ерунда. Видимость контроля и безопасности. Злоумышленник сделает при желании все что угодно, охрана не помешает», – уверен его собеседник. По мнению некоторых, тревожная кнопка оказалась бы полезнее полусонных работников. «Заходила недавно в МФЦ, видела охранника – женщину лет за 60, скромно сидящую в углу. Взгляд у неё был пустой, будто спит с открытыми глазами. …что она может реально сделать в случае ЧП. Быстро среагировать – точно нет», – пишет жительница. Система охраны бюджетных учреждений, существующая в городе, не кажется горожанам надежной. И тому есть вполне очевидные причины, о которых «Градньюз» рассказал председатель РООР ФКЦ Ярославль Алексей Гурьев.

Оказалось, что минимальная стоимость услуг устанавливается приказом Росгвардии n45 от 15.02.2021, и рассчитывается она на основании размера минимальной оплаты труда. А тендеры на оказание услуг традиционно выигрывают те, кто предлагает как раз самую низкую стоимость контракта. Причем зачастую это компании из других регионов, совершенно не заинтересованные в предоставлении качественных услуг. Известен случай, делится Гурьев, когда фирма из соседнего региона намеренно демпинговала, стала победителем большого количества аукционов, но обеспечить выход работников на службу просто не смогла – вероятно, из-за низкой оплаты труда никто на вакансии не откликнулся. Фирму внести в реестр недобросовестных поставщиков услуг, но проблему это не решило, школы остались без охраны.

При таком подходе получается, что, во-первых, идут в охрану те, кто готов работать за 15-17 тысяч рублей в месяц. «Даже дворники и уборщицы получают больше», – добавляет Гурьев. По его словам, квалифицированные работники, находят себе места с более высоким уровнем дохода. А школы и больницы в итоге «охраняют» те, кто не смог больше никуда устроиться.

Во-вторых, сама система, при которой нанимают работников вместо, например, внедрения современных автоматизированных систем, ненадежная и в перспективе более дорогостоящая. «Во Владимирской области весь город охвачен единой системой, которая включает «умные» камеры, мониторинг доступа с распознаванием лиц, контроль выброса вредных веществ, автоматически открывающиеся при приближении спецслужб ворота и многое другое, все работает стабильно и эффективно», – рассказывает собеседник «Градньюз».

В Ярославской же области пока, видимо, к прогрессу не готовы. Но ситуация в сфере охраны бюджетных учреждений требует изменений, уверен Гурьев.

Фото: ru.freepik.com