Подписывайтесь:
В Ярославле вывески на фасадах многоквартирных домов могут оказаться вне законаВ Ярославле временно отменили рейсы «Восхода» в Кострому и ПлесПара из Ярославской области отметила 70-летие супружеской жизниЯрославец, ударивший сотрудницу «Ленты» из-за пачки роллов, отправится мести улицыВ Ярославле завершился купальный сезонПарниковый сентябрь-мокрохвост предсказали ярославцамВ Ярославле возведут паромную переправу через Волгу для перемещения поездаВ Ярославской области школа заплатит за травму семиклассницы на уроке физкультурыЖителя Ярославской области судили за обман при получении соцвыплатВ Ярославле на подъездах домов начали размещать адреса укрытийВ Ярославле сотрудники ДПС сорвали уличные гонки стритрейсеровВласти Ярославля рассказали, когда заработает установленный в Павловской роще туалетГрибники жалуются на нашествие лосиных вшей в ярославских лесахВ Любиме завершено благоустройство пространства для отдыхаВ Ярославской области жители пожаловались на открытый, но закрытый стадион

Наука

Преподаватель из Ярославля — эксперт всероссийского форума развития гражданского общества

Опубликовано:

от

Всероссийский форум развития гражданского общества «Добрино» состоялся в Ханты-Мансийске. В числе экспертов на мероприятии выступила доцент кафедры социального и семейного законодательства ЯрГУ им. П.Г. Демидова, директор АНО «Ресурсный центр поддержки некоммерческих организаций и гражданских инициатив» Елена Исаева.

На панельной дискуссии «Служение как HR-магнит» обсудили форматы взаимодействия некоммерческих организаций и студентов вузов, в том числе в рамках программы «Обучение служением», апробированного в 2023 году в ЯрГУ как в одном из пилотных вузов, а ныне интегрированного в образовательные программы 590 вузов и колледжей по всей России.

— Благодаря программе возник шлюз, через который некоммерческий сектор стал вовлекать студентов, преподавателей и сотрудников. У университетов появилась возможность влиять на региональную повестку, а студенты через НКО взаимодействуют с профессиональной средой, заводят полезные знакомства и трудоустраиваются еще до выпуска. В этом секторе меньше конкуренции, легче наработать портфолио. В коммерческих структурах сотрудник ценен, пока он приносит прибыль, а НКО — это семья. Что важно, через «Обучение служением» работа идет на уровне ценностей, — отметила Елена Исаева.

Реклама

Мы в Telegram

Exit mobile version