В Ярославле устроиться на работу с помощью родственников проще всего в производственной и финансовой сферах

8 из 10 работодателей в Ярославле берут на работу родственников сотрудников. Чем крупнее компания, тем толерантнее в ней относятся к семейным отношениям между коллегами. Устроиться на работу, пользуясь родственными связями, проще всего в производственной и финансовой сферах. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие менеджеры по персоналу из города.

Родственников тех, кто уже работает в компании, принимают на работу 8 из 10 компаний Ярославля (84%). Судя по комментариям, менеджеры по персоналу считают этот канал рекрутинга неплохим источником кадров: «Есть специальная реферальная программа»; «Берем детей сотрудников на рабочие специальности». Каждый шестой работодатель (16%) не практикует найм родственников: «В коллективе должны быть прежде всего деловые отношения».

Членов семьи сотрудников охотнее берут на работу крупные компании, чем малый бизнес (85% против 69%). Трудоустроиться с помощью родственных связей проще всего в сферах производства и финансов (в этих отраслях родственников сотрудников принимают 92% и 83% компаний соответственно).

Фото: архив редакции телеканала «Первый Ярославский»  

Источник: Первый Ярославский