В Ярославле вызывали наряд Росгвардии, чтобы вывести из школы учителя   

О происшествии рассказали родители – в мэрии прокомментировали случившееся.

Обращение от имени родителей одной из ярославских школ опубликовано в соцсетях. Его авторы рассказали про «образовательный коллапс». Причина, по их мнению – нехватка учителей, из-за чего якобы три фундаментальных предмета — математика, геометрия и теория вероятности — долгое время фактически не велись. А в начале нового учебного года, когда у детей наконец появился учитель, случилось нечто странное: в школу нагрянула Росгвардия.

«Прямо с урока руководитель комплекса отстранила учителя от работы. Причем сделала это, вызвав наряд Росгвардии. В результате мы снова остались без педагога. Как соотносится с профессиональной этикой выпроваживание учителя-женщины четырьмя вооружёнными мужчинами на глазах у учеников? Нет вопросов к администрации комплекса, как учитель в таком случае прошёл пункт охраны, металлоискатель на входе?», — спрашивают родители.

В мэрии города Ярославля прокомментировали случившееся. По информации департамента образования мэрии Ярославля, педагог был уволен работодателем по п.5 ст. 81 ТК РФ (неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание – ред.)

«Педагогом нарушались нормы профессиональной этики в отношении обучающихся, что подтверждается неоднократными жалобами родителей. Информации, подтверждающей восстановление работника судом либо иным органом, на данный момент у работодателя не имеется. Следовательно, оснований находится на территории образовательной организации, тем более осуществлять педагогическую деятельность не имелось. В добровольном порядке покинуть образовательную организацию педагог отказался, в связи с чем, в целях осуществления безопасности образовательной организацией был вызван наряд Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации», — рассказали в мэрии.

Кроме того, там сообщили: педагогом не был пройден обязательный медицинский осмотр, что является снованием для его отстранения от работы.

Также в мэрии пояснили: руководителем учреждения принимаются все необходимые меры по решению вопроса кадрового дефицита. Уменьшение количества вакансий производится за счет перераспределения учебной нагрузки среди действующих педагогов при проведении ежегодной тарификации, а также за счет привлечения педагогов-совместителей. Благодаря взаимодействию с ЯГПУ им. К.Д. Ушинского в образовательном комплексе работают молодые специалисты и студенты старших курсов.