Главврач Переславской ЦРБ рассказал, как привлекают новые кадры в медучреждение

Главный врач Переславской центральной районной больницы Кирилл Харчиков рассказал о способах привлечения новых кадров в медучреждение. По его словам, работу осложняет приближенность к Москве и ее высоким зарплатам. 

В этом году средняя зарплата сотрудников ЦРБ составила более 70 тысяч рублей. Однако в последнее время она начала снижаться из-за прекращения выплат ковидных надбавок. Это повлияло на решение ряда медиков об увольнении.

В настоящее время в терапевтическом отделении взрослой поликлиники прием осуществляют семь медиков. На вызовы выезжают два врача-терапевта участковых, два фельдшера и заведующий терапевтическим отделением.

Поиск новых сотрудников ведется с помощью «Центра занятости населения» и ресурсов «Труд всем» и «Хедхантер». Кроме того, работают выпускники Ярославского медуниверситета, которые обучаются по целевым направлениям. Сейчас по программам специалитета проходят обучение 38 человек, по программе ординатуры – 5 человек.

При необходимости медработников обеспечивают жильем. Также в Переславской ЦРБ активно занимаются переобучением работающих медиков по дефицитным специальностями.

Источник: Ярославский регион